Rok 2025 okazał się przełomowy dla korporacyjnej odpowiedzialności klimatycznej. Według najnowszego raportu Inicjatywy Science Based Targets (SBTi), liczba firm ustalających cele klimatyczne wzrosła aż o 40% w porównaniu do poprzedniego roku.
Czym jest Science Based Targets initiative?
Science Based Targets initiative to globalna inicjatywa, która pomaga firmom w ustalaniu celów redukcji emisji gazów cieplarnianych zgodnych z najnowszymi naukowymi rekomendacjami. SBTi została założona przez partnerstwo między CDP, UN Global Compact, World Resources Institute (WRI) oraz World Wide Fund for Nature (WWF).
Organizacja weryfikuje i zatwierdza cele klimatyczne przedsiębiorstw, zapewniając, że są one wystarczająco ambitne, aby przyczynić się do ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5°C powyżej poziomów sprzed epoki przemysłowej.
Znaczący wzrost zaangażowania korporacyjnego
40-procentowy wzrost w 2025 roku oznacza, że coraz więcej firm na całym świecie rozumie wagę działań klimatycznych i podejmuje konkretne zobowiązania. Ten trend wskazuje na rosnącą presję ze strony:
- Inwestorów domagających się przejrzystości klimatycznej
- Konsumentów preferujących zrównoważone marki
- Regulatorów wprowadzających nowe przepisy dotyczące raportowania klimatycznego
- Pracowników oczekujących od pracodawców odpowiedzialności środowiskowej
Sytuacja w Polsce
Polskie przedsiębiorstwa również coraz częściej angażują się w inicjatywy klimatyczne. Zgodnie z dyrektywą UE o sprawozdawczości korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), duże polskie firmy będą musiały raportować swoje działania klimatyczne już od 2024 roku.
Wśród polskich liderów w zakresie celów klimatycznych znajdują się firmy z sektora energetycznego, finansowego oraz FMCG. Przykłady to między innymi:
- Grupa Orlen z ambitnymi planami neutralności węglowej
- PKO Bank Polski z celami redukcji emisji w portfelu kredytowym
- Żabka Polska z programami zrównoważonego rozwoju
Wyzwania i korzyści dla biznesu
Ustalanie celów klimatycznych zgodnych z SBTi niesie ze sobą zarówno wyzwania, jak i znaczące korzyści dla przedsiębiorstw. Do głównych wyzwań należą:
- Konieczność inwestycji w nowe technologie i procesy
- Przeprojektowanie łańcuchów dostaw
- Szkolenie pracowników w zakresie zrównoważonych praktyk
- Monitoring i raportowanie postępów
Z drugiej strony, korzyści obejmują:
- Lepszy dostęp do finansowania i inwestycji ESG
- Większą atrakcyjność dla talentów
- Wzmocnienie pozycji konkurencyjnej
- Przygotowanie na przyszłe regulacje
Perspektywy na przyszłość
Eksperci przewidują, że trend wzrostowy w ustalaniu celów klimatycznych będzie kontynuowany w kolejnych latach. Kluczowymi czynnikami napędzającymi będą:
- Wejście w życie nowych regulacji klimatycznych na poziomie UE
- Rosnące oczekiwania inwestorów instytucjonalnych
- Postęp technologiczny ułatwiający dekarbonizację
- Presja społeczna i konsumencka
Rok 2025 pokazał, że biznes coraz bardziej traktuje cele klimatyczne nie jako koszt, lecz jako inwestycję w długoterminową konkurencyjność.
Wzrost o 40% w ustalaniu celów klimatycznych przez firmy to pozytywny sygnał dla globalnych wysiłków na rzecz ograniczenia zmian klimatycznych. Dla polskich przedsiębiorstw to także okazja do wzmocnienia swojej pozycji na międzynarodowych rynkach poprzez demonstrację zaangażowania w zrównoważony rozwój.
